업무분야

기업자문

인사 노무 이슈는 한 번 발생하면 상당한 시간과 비용이 소요될 뿐 아니라,
구성원 동기부여, 조직문화, 리스크 확산 등 기업 전반에 영향을 미칠 수 있습니다.

따라서 기업은 노동법률 정책 변화, 인사관리 트렌드, 업계 특성과 같은 외적 요소와
히스토리, 핵심 가치, 문화와 목표 등 내적 요소까지 모두 고려된 효과적인 의사결정이 필요할 것입니다.

노무법인 위민은 뷰티브랜드, 제조, 건설 회사부터 유니콘사로 등극한 스타트업까지
다양한 업종과 규모의 기업들에 정기 자문을 제공하고 있습니다.

뷰티브랜드사(화장품제조업)

내외부 환경 변화와 성장 속도가 빠른 뷰티업종 특성상 유연한 노무관리가 요구되므로, 오프라인 매장 인력 운영부터 복지제도까지 업종의 특수성을 반영한 맞춤형 자문을 제공합니다.
스타트업

AI가 열어가는 초소규모 기업 창업의 시대, 조직 구조가 급변하고 초기 인력운영의 불확실성이 큰 스타트업 환경에서 노동법적 리스크를 예방하고 지속 가능한 성장 기반을 마련할 수 있도록 맞춤형 자문을 제공합니다.